Менеджер села

Запрошуємо приєднатися до команди на посаду менеджер села

Локація: м. Чортків (Тернопільська обл.,)

Що треба робити

• Постійна взаємодія з пайовиками – знання їх потреб, прийом заявок, організація виплати орендної плати в грошовому та натуральному вигляді
• Організація надання послуг пайовикам, сільським радам та об’єднаним громадам.
• Представлення інтересів Компанії у підпорядкованих населених пунктах 

  • Поширення інформації, матеріалів, агітпродукції в разі необхідності підготовки пайовиків до укладення або переукладення договорів оренди землі. Участь у проведенні та реалізації заходів і акцій, спрямованих на збільшення рівня довіри пайовиків до Компанії. 

Очікуваний досвід

• Етика ділового спілкування та ведення переговорів; 

• Знання основ державного законодавства України та вміння використовувати їх у процесі  роботи – надання роз’яснень в разі потреби (звернень пайовика), або в якості запобігання негативних наслідків від дій однієї чи декількох осіб (стосується Цивільного та Кримінального кодексу України). 

  • Знання основ бухгалтерського обліку у плані - касової дисципліни, первинного документообігу. 

  • Знання основ юридично – економічного характеру, у плані – створення та перевірки договорів постачання та надання послуг, передачі техніки або матеріалів. 

  • Знання основ Земельного Кодексу України стосовно договорів оренди землі та документів підтверджуючих право володіння земельним паєм, основні умови договірних відносин, типи або види договорів оренди землі. 

  • Законодавство про ринок землі. 

  • Початкові (базові) знання користувача програми 1 С. 

  • Знання програм (у рамках користувача) Word, Excel. 

  • Знання діловодства. 

  • Володіння державною мовою. 

  • Здібність працювати в напруженому режимі 

  • Організація комунікації та зворотного зв’язку  

  • Відповідальність і компетентність 

  • Стресостійкість 

Що ми пропонуємо

Стабільність та впевненість

• Ринкову заробітну плату та системне її підвищення.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та гарантовані додаткові дні за умови праці чи соціальний статус. 
• Окремі вихідні дні від Компанії з нагоди важливих життєвих подій;
• Безпечні умови праці: сертифіковані засоби захисту, спецодяг, міжнародні стандарти безпеки.
• Організоване харчування на робочому місці.
• Бронювання

Пільги та підтримку

• Програма «Завжди поруч» – гроші до зарплати без відсотків.
• Повна оплата навчання дітей у закладах профтех та вищої освіти за цільовими спеціальностями.
• Безповоротна матеріальна допомога у складних життєвих обставинах.

Добробут та турботу

• Проєкт з підтримки ментального та фізичного здоров’я - «Життєстійкість. Сила в Тобі».
• Можливість конфіденційно працювати з професійним психологом.
• Пункт незламності для родини на випадок блекаутів, наявність укриттів.

Додаткові можливості

• Грошові бонуси за рекомендації з працевлаштування друзів чи знайомих.
• Проєкт «Є час? Є-шанс!» – можливість додаткового заробітку в компанії поза основною роботою.

Чітку позицію

• Програма «Пліч-о-Пліч» – підтримка ветеранів компаній, мобілізованих працівників та добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний та психологічний супровід)
• Підтримка родин колег-військовослужбовців.
• Масштабна програма адаптації ветеранів.
• Інформаційна та адміністративна підтримка для співробітників, чиї близькі родичі служать у війську.
• Можливість долучитися до проєкту корпоративного волонтерства.
• Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони.

Якщо Вас зацікавила вакансія і Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме або телефонуйте

Анастасія

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією Кернел у рамках чинного законодавства України.

Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо звертатися до них у разі появи відповідної вакантної посади.